PVP: 190
Horas lectivas: 6 h.
1. Contratas de obras y servicios: en actividad distinta a la del empresario principal. En la misma actividad que el empresario principal.
2. La subrogación de los trabajadores de la contrata saliente por la entrante.
3. Cesión de trabajadores: Las E.T.T. Cesión de trabajadores entre empresas del grupo.
4. La cesión ilegal de mano de obra: situaciones y consecuencias.
5. Responsabilidades del empresario principal.
Las contratas y subcontras de obras y servicios. La subrogación de los trabajadores de la contratista. La cesión de trabajadores y las E.T.T. Situaciones de cesión ilegal de mano de obra. Las responsabilidades del empresario principal.
La externalización de la actividad propia de la empresa ¿qué riesgos conlleva?
¿Cómo evitar que el trabajador de la contrata que desarrolla su actividad con los de la empresa, no acabe reclamando que ha existido cesión ilegal de mano de obra?
Licenciados en derecho y responsables de personal.
Licenciado en Derecho. Abogado del Colegio de Abogados de Madrid. He ocupado el puesto de Director Jurídico Laboral de RENFE y luego en ADIF.
Autor del Dossier Práctico sobre Huelga y Cierre Patronal. Editado por Francis Lefevre.
Apuntes del profesor.